"Мы считаем, что работодатель должен быть честным, открытым и прозрачным перед сотрудниками, платить зарплату обязательно полностью и в срок. Но при этом сам работник должен честно трудиться и отрабатывать ее. Это - фундаментальный принцип взаимоотношений, распространяющийся на все предприятия группы "Северсталь". Поэтому дотаций не будет", - подчеркнул гендиректор.
По словам участвовавшего в пресс-конференции директора по финансовым вопросам ОАО "Воркутауголь" Павла Курзаева, на угольных предприятиях Воркуты запланирован рост как производительности труда, так и зарплаты. В январе 2004 года этот план удалось выполнить. П.Курзаев выразил надежду, что в течение года за успехами в производстве последует увеличение оплаты труда в размере около 20 процентов.
Исполняющий обязанности гендиректора "Воркутаугля" Владимир Бучатский добавил, что после прихода "Северстали" уровень зарплаты на шахтах вырос на 16 процентов.
*** Среднемесячная зарплата рабочих "Воркутаугля" за ноябрь 2003 год составила 9 тысяч 474 рублей. За 11 месяцев 2003 года она составляла 8 тысяч 598,6 рубля, что в 2,7 раза выше прожиточного минимума. Рост зарплаты рабочих шел опережающими темпами по отношению к изменению потребительских цен: за 11 месяцев 2003 года по сравнению с соответствующим периодом 2002-го заработная плата по "Воркутауглю" увеличилась на 13,2 процента, а ожидаемый индекс роста потребительских цен за 2003 год - 12,5 процента.
