Выбытие кадров превысило прием работников на предприятиях республики на 29%. Наиболее значительная разница (в 2,4 раза) отмечалась в строительстве.
Такие данные по итогам наблюдения за неполной занятостью и движением работников за третий квартал этого года опубликовал Комистат.
Статистики обследовали организации (за исключением субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек. Под изучение попали предприятия всех видов экономической деятельности и форм собственности.
На конец сентября 2017 года в таких организациях трудилось 255,2 тысячи человек. Чаще люди увольнялись, чем устраивались на работу. Прекратили работать 23,9 тысячи человек. По соглашению сторон ушло 2181 человек, по собственному желанию покинули рабочее место 13,4 тысяч, а сократили 759 человек.
Превышал количество уволенных прием персонала в сфере обслуживания (штаты гостиниц и предприятий общепита), в госуправлении и обеспечении военной безопасности, в социальном обеспечении (на 16% и 3% соответственно). Всего с июля по октябрь было принято на работу 18,5 тысячи человек. Из них на новые рабочие места пришло 1358 сотрудников.
На конец квартала остались вакантными 6656 рабочих мест.
