В Коми предлагают стимулировать лесопользователей проходить сертификацию.
Вопрос о необходимости проведения лесной сертификации был поднят на съезде Коми народа, который проходил в Сыктывкаре 12-14 февраля.
С предложением к МОД "Коми войтыр" выступить инициаторами законодательной инициативы, стимулирующей всех арендаторов лесов участвовать в добровольной лесной сертификации, обратился представитель АО "Монди СЛПК" Денис Попов - начальник отдела сертификации и экологии.
Напомним, добровольная лесная сертификация – процедура письменного подтверждения третьей, независимой от изготовителя и потребителя, стороной соответствия лесоуправления и лесопользования, а также получаемой продукции определенным требованиям. Наличие сертификата свидетельствует, что лесная продукция, закупаемая потребителем, исходит из лесов с устойчивым лесопользованием, учитываются вопросы экологии и интересы работников компании, а также населения, проживающего на данной территории.
"Лесная сертификация является эффективным инструментом развития механизмов устойчивого управления лесами. Если бы инициатива "Коми войтыр" помогла обеспечить появление закрепленных на законодательном уровне механизмов стимулирования лесопользователей участвовать в добровольной сертификации, то стало бы лучше всем участникам лесных отношений, - отметил Д. Попов. - Мы пока можем влиять только на наших крупных поставщиков древесины, в то время как малые лесопользователи не заинтересованы в сертификации из-за дополнительных затрат".
Как было отмечено, в Коми все крупные арендаторы, как ООО "Лузалес", ООО "СевЛесПил" и другие, уже имеют сертификаты FSC. Сейчас ведется работа с компаниями ООО "СЛДК" и ООО "СЗЛТ", которые также планируют в этом году провести сертификацию. Лесной Попечительский Совет уже выступал с предложением сделать сертификацию обязательным условием для получения статуса приоритетного инвестиционного проекта в области освоения лесов.
В компании считают, что для лесопромышленных предприятий и организаций, имеющих арендную базу, можно было бы предусмотреть дополнительные стимулы. Например, для прошедших сертификацию арендаторов предоставлять льготные условия по арендной плате, или наоборот, повышать ее для тех, кто отказывается участвовать в этой работе. При таких стимулах предприятия более охотно вкладывали бы средства в развитие своих практик и больше внимания уделяли социально-экологическим аспектам.
